Luiz Soares Advogados
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Advogado Trabalhista

Sócio proprietário da LS Advogados. Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR). Há mais de 11 anos atuando em defesa do trabalhador, com ênfase em ações trabalhistas como um todo, como demissão indevida, estabilidade provisória de gestantes, horas extras, motorista de caminhão, acidente de trabalho, doneça ocupacional, entre outras. Atendimento online em todo o Brasil, com foco em soluções rápidas, éticas e eficazes.

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Luiz Soares Advogados

Artigo · há 11 meses

Um Único Atestado Pode Garantir Estabilidade e Indenização ao Trabalhador

Você sabia que um trabalhador pode conquistar 12 meses de estabilidade no emprego, até uma indenização , mesmo que tenha sido demitido sem nunca ter se afastado por mais de 15 dias ? A resposta está...

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Luiz Soares Advogados

Artigo · há 11 meses

Registro na Carteira de Trabalho

1. Introdução: Desvendando uma Dúvida Comum No universo das relações de trabalho, uma dúvida recorrente afeta tanto empregadores quanto empregados: de quem é a responsabilidade de iniciar o registro...

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Luiz Soares Advogados

Artigo · ano passado

Atestado psicológico abona falta ao trabalho?

Uma dúvida muito comum entre trabalhadores é se o atestado emitido por psicólogo pode ser usado para justificar faltas ao trabalho com abono obrigatório. A resposta técnica e jurídica é: em regra,...

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Direito Civil, 20%

Direito do Consumidor, 16%

Direito do Trabalho, 16%

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Comentários

(4)

Luiz Soares Advogados

Comentário · há 11 meses

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

É exaustivo presenciar alegações infundadas de litigância predatória, geralmente levantadas por grandes bancas que replicam defesas padronizadas em milhares de processos por todo o país, verdadeiras fábricas de contestações.
Já fui, inclusive, acusado por um colega de praticar litigância predatória simplesmente por patrocinar três ações trabalhistas contra a mesma empresa, como se o número de demandas, por si só, fosse indicativo de má-fé, e não reflexo de reiteradas violações de direitos por parte do empregador, o que se aplica as grandes corporações no país.

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Luiz Soares Advogados

Comentário · há 11 meses

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

Obrigado!
Infelizmente, o que se observa é uma resistência velada do Judiciário em aplicar condenações expressivas, não por ausência de instrumentos legais, mas por uma equivocada preocupação em não estimular o ajuizamento de novas ações. Tal postura compromete o caráter pedagógico da responsabilização civil e revela uma preocupante inversão de valores: prioriza-se a contenção estatística em detrimento da efetiva aplicação do Direito e da promoção da Justiça por parte do judiciário, diga-se, dos juízes.

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Luiz Soares Advogados

Comentário · há 11 meses

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

Concordo! "O crime compensa" nestes casos.

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Recomendações

(20)

José Osvaldo Fontoura de Carvalho Sobrinho

Comentário · ano passado

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

Excelente abordagem, colocando verdadeiramente os "pingos nos is"

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M Aparecida F Moraes

Comentário · ano passado

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

Excelente e oportuna abordagem. quem acaba pagando a conta é o cidadão que custeia a máquina jurídica e essa
judicialização até de pequenas causas que poderiam ser negociadas, resolvidas e evitadas.

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J. Dom. Moreira Neto

Comentário · ano passado

Litigância predatória ou litigância abusiva reversa?

Luiz Soares Advogados · ano passado

Tem plena razão, Luiz.
A "indústria" no caso é a que fabrica os danos, não a que surge para tentar mitigar seus efeitos, como vem sendo propalado pelos bancos e, infelizmente, por muitos magistrados.

É um prejulgamento totalmente contrário ao espírito do CDC, uma afronta injustificável, e quando há sucesso os danos morais - ao menos aqui n Paraná - vem sido ridiculamente baixas, como se fosse o cliente/consumidor algum pedinte cuja moral fosse reparada com 3.000,00 a 5.000,00 e com essa colher de chá os bancos fazem a conta que você menciona no artigo: "é melhor pagar poucas condenações" (dentro do universo de clientes deles eventualmente prejudicados, que "consertar o sistema para todos os clientes em carteira".

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